Gati 25% e punonjësve në SHBA konsiderohen ‘funksionalisht të papunë’, zbulon analiza ekonomike
Treguesi zyrtar i papunësisë në SHBA ra në 4.1% në korrik, por analiza të reja tregojnë se kjo shifër nuk përçon të gjithë pasqyrën e tregut të punës. Instituti Ludwig për Prosperitetin Ekonomik të Ndërmjetëm (Ludwig Institute for Shared Economic Prosperity, LISEP) ka hartuar një matje alternative të quajtur “True Measure of Unemployment” (TRU), që përfshin jo vetëm të papunët që kërkojnë punë, por edhe punonjësit që punojnë pjesë-orë jo me vullnet dhe ata që fitojnë paga nën nivelin e varfërisë — më pak se 26,000 dollarë në vit para taksave. Sipas LISEP, përqindja e atyre që instituti i klasifikon si “funksionalisht të papunë” u rrit për katër muaj rresht dhe në korrik qëndronte në 24.9%, nga 25.2% në dhjetor.
Siç raporton CBS News, disa ekonomistë këshillojnë mos e teprojmë me interpretimin e matjeve alternative. Greg Daco, kryekonomist në EY-Parthenon, tha se një normë papunësie në rangun 20% nuk përputhet me tregues të tjerë makroekonomikë të SHBA-së. Gjithashtu, në korrik punëdhënësit hoqën nga puna rreth 23,000 vende pune, ndërsa indeksi i çmimeve të konsumit (CPI) u rrit me 3.4% në ritëm vjetor dhe rritja e pagave ishte 3.2% në të njëjtën periudhë. Daco vuri në dukje se ngadalësimi i rritjes së pagave lidhet me përpjekjet e punëdhënësve për të kontrolluar kostot dhe se rritja e ngushtë e të ardhurave reale kufizon shpenzimin e konsumatorëve, një faktor kyç për rritjen ekonomike.
Gene Ludwig i LISEP paralajmëron se kur pjesëmarrja në forcën e punës bie ndërsa ajo që instituti i quan papunësi funksionale rritet, mund të jetë një tregues i dobësimit të tregut të punës dhe jo i forcimit të tij. Instituti depërton përtej statistikave tradicionale për të evidentuar këto tendenca dhe thekson nevojën për vëmendje ndaj cilësisë së vendeve të punës dhe nivelit të të ardhurave. Sipas CBS News, vëzhgimet e LISEP ngrenë pyetje për atë nëse shifrat e zakonshme të papunësisë reflektojnë realisht sigurinë e punës dhe fuqinë blerëse të shumicës së punonjësve.
