Shtetet publikojnë emrat e kompanive me punonjës në Medicaid ndërsa rrezikojnë humbje financimi
Shtetet amerikane po kërkojnë mënyra për të përballuar humbjet e mundshme të fondeve federale dhe, për disa, zgjidhja është të bëjnë publike emrat e kompanive të mëdha që kanë punonjës të regjistruar në programet e ndihmës shëndetësore për të ardhurat e ulëta. Nisma synon të nxjerrë në pah sa të rëndë janë kostot që mbartin tatimpaguesit kur punëdhënësit nuk ofrojnë sigurim të përballueshëm për stafin me paga të ulëta.
Siç raporton CBS News, në Kaliforni ligjvënësit kërkojnë të rikthejnë një ligj të skaduar që do të detyronte shtetin të identifikonte kompanitë me 100 apo më shumë punonjës që kanë punonjës të regjistruar në Medi‑Cal. Nevada ka një rregull të ngjashëm që nga viti 2017, ndërsa përpjekjet në Oregon u bllokuan me përfundimin e sesionit legjislativ. Autorja e projektligjit në Kaliforni, senatore demokratja Lola Smallwood‑Cuevas, shprehu shqetësim për pasojat kur kërkesat e punës hyjnë në fuqi; sipas shtetit, afërsisht 5 milionë nga më shumë se 14 milionë përfitues të Medi‑Cal mund të preken nga këto ndryshime.
Kompanitë që dalin më shpesh në lista, si Walmart dhe Amazon, kanë kundërshtuar të dhënat duke thënë se në numërime janë përfshirë edhe punonjës me orar të pjesshëm dhe sezonier. Përfaqësues të Walmartit thanë se kompania ofron mbulim mjekësor të përballueshëm për shumicën e punonjësve, përfshirë disa me orar të pjesshëm, dhe paketat përfshijnë edhe shërbime virtuale pa pagesë. Amazon theksoi se pagat e saj janë shumë më të larta se minima federale dhe që përfitimi nga Medicaid varet nga të ardhurat dhe përbërja e familjes, jo vetëm nga paga individuale.
Disa shtete po shikojnë edhe sanksione financiare: në New Jersey u miratua një ligj që ndëshkon bizneset me të paktën 50 punonjës në Medicaid — me tarifa vjetore për person që variojnë sipas numrit të punonjësve në program. Nisma të ngjashme kanë dështuar këtë vit në shtetet e tjera. Në Kaliforni po shqyrtohen edhe mundësi taksash për kompanitë e mëdha, ndërsa vendimet për çfarëdo ngritjeje taksash do të mbeten në dorë të guvernatorit të ardhshëm. Ndërkaq, neni i miratuar federalisht që kërkon nga përfituesit jo të paaftë të mos më të rinj se 19 dhe jo më të moshuar se 64 të tregojnë punë, vullnetarizëm apo studim 80 orë në muaj pritet të zhvendosë fonde shtetërore; Zyra e Buxhetit e Kongresit parashikon se kërkesat federale mund të rrisin numrin e të pa siguruarve me mbi 5 milionë deri në vitin 2034, dhe disa shtete, përfshirë Nebraska dhe Montana, kanë filluar zbatimin e rregullit.
Analistët e politikave shëndetësore thonë se raportet e punëdhënësve nxjerrin në pah mungesën e mundësive të përballueshme për stafin me paga të ulëta. Shumë të rritur pa fëmijë që janë në Medicaid tashmë plotësojnë kërkesat e orëve të punës ose përballen me rrethana që mund t’i bëjnë të përfitojnë nga përjashtimet, por megjithatë nuk kanë akses në sigurim të ofruar nga puna. Kjo lë një pjesë të madhe të forcës punëtore në varësi të mbulimit publik.
Humbjet e mbulimit shëndetësor sjellin pasoja reale: analizat tregojnë se më shumë se 2 milionë fëmijë ishin larguar nga Medicaid dhe Programi i Sigurimit Shëndetësor për Fëmijë në prill krahasuar me janarin e vitit 2025, dhe Kalifornia ishte ndër shtetet me rëniet më të mëdha në regjistrim. Senatore Smallwood‑Cuevas e përshkoi Medi‑Cal si një trampolinë që po copëtohet dhe paralajmëroi se humbja e ndihmave ushqimore dhe të mbulimit shëndetësor do të detyrojë shumë familje të zgjedhin mes mjekimit dhe pagesës së qirasë. Sipas CBS News, këto zhvillime pritet të dobësojnë më tej rrjetin e sigurisë sociale dhe të rrisin presionin mbi emergjencat shëndetësore dhe akomodimin publik.
