Red Sox shkarkojnë Alex Cora dhe pesë anëtarë të stafeve, Chad Tracy drejtues përkohësisht
Boston Red Sox njoftuan shkarkimin e menaxherit Alex Cora dhe të pesë anëtarëve të stafit trajnuese, ndërsa ekipi vazhdon të qëndrojë në fund të Divizionit Lindor të Ligës Amerikane. Chad Tracy do të marrë drejtimin në mënyrë të përkohshme; ai ka drejtuar më parë skuadrën Triple-A të Worcester dhe pritet të udhëheqë Big Red në pritje të një vendimi afatgjatë.
Raporton Associated Press se janë larguar edhe trajneri i goditjeve Peter Fatse, trajneri i bazës së tretë Kyle Hudson, trajneri i bankinës Ramón Vázquez, ndihmës-trajneri i goditjeve Dillon Lawson dhe këshilltari i strategjisë së goditjeve Joe Cronin. Klubi njoftoi gjithashtu se Jason Varitek, ish-kapiteni i njohur dhe pjesëtar i titujve botërorë të klubit, është caktuar në një rol tjetër brenda organizatës.
Cora, që kishte qenë pjesë e ekipit kampion të Red Sox të vitit 2007 si infield dhe më pas u ngrit në stafin e drejtimit, arriti suksesin më të madh të karrierës kur drejtimi i tij çoi skuadrën në një rekord të franchisë me 108 fitore dhe titullin e 2018-ës. Pas asaj periudhe të suksesshme, karriera e tij u trondit nga hetimet dhe pasoja e skandalit të vjedhjes së sinjaleve, e cila çoi në një pezullim njëvjeçar dhe ndërrime drejtimi në klub.
Gjatë viteve të fundit klubi pësoi ndryshime të mëdha të skuadrës, përfshirë largimet dhe tregtimet e lojtarëve kryesorë, që ndikuan në performancën. Ndonëse në karrierën e tij Cora shënoi 620 fitore e 541 humbje si menaxher i Red Sox, situata sportive e këtij sezoni detyroi drejtuesit të ndërmarrin ndryshime të menjëhershme. Largimi vjen pas një fitorje 17-1 në Baltimore, megjithëse skuadra kishte vijuar më parë një seri humbjesh që ndikuan në vendimmarrjen.
Pronari John Henry në komunikatën e klubit falënderoi Cora për arritjet dhe kontributin ndaj organizatës, duke theksuar se vendimi ishte i vështirë. Sipas Associated Press, ndryshimet stafit synojnë një rikthim të performancës ndërsa klubi kërkon rrugën e rikonstruksionit.
