Largimet nga puna bien në nivelin më të ulët dyvjeçar, pavarësisht shqetësimeve për inteligjencën artificiale dhe tronditjeve ekonomike
Largimet nga puna në Shtetet e Bashkuara gjatë korrikut ranë në nivelin më të ulët të dy viteve, një tregues se tregu i punës mbetet relativisht i fortë megjithë presionet inflacioniste dhe pasojat e tronditjeve globale.
Sipas CBS News, punëdhënësit njoftuan 33,429 shkarkime në korrik, një rënie prej 46% krahasuar me të njëjtën periudhë të vitit të kaluar, sipas firmës së shërbimeve të shkarkimeve Challenger, Gray & Christmas. Ai ishte niveli më i ulët që nga korriku i 2024-s, kur u njoftuan rreth 26,000 shkarkime. Gjithashtu, ulja e kërkesave javore për përfitime papunësie tregon për një nivel të ulët të shkarkimeve: mesatarja katërjavore e kërkesave fillestare ra nën 200,000 për herë të parë që nga tetori 2022, sipas PNC Economics Research. Andy Challenger nga Challenger, Gray & Christmas vuri në dukje se ritmi i shkarkimeve ka rënë ndjeshëm këtë verë dhe se planet e largimeve vazhdojnë të jenë kryesisht në sektorin e teknologjisë, me inteligjencën artificiale që po ndikojë në mënyrën se si riorganizohen kompanitë; sipas të dhënave të firmës, AI ka qenë shkaku kryesor i shkarkimeve për pesë muaj rresht dhe përbënte 33% të shkarkimeve në korrik.
Ekonomistët tregojnë se shkarkimet e lidhura me AI mbeten kryesisht të përqendruara në industrinë teknologjike, ndërsa punonjësit e saposhkarkuar po gjejnë vende të reja pune thuajse aq shpejt sa krijohen vende të reja. Të dhënat zyrtare të punësisë tregojnë se disa elemente të tregut të punës po dobësohen: vendet pune të hapura mbeten më poshtë nivelit para-pandemik, dhe punësimet janë modeste. Departamenti i Punës ishte planifikuar të publikonte të dhënat e punësimit për korrikun të premten, me ekonomistët e anketuar nga FactSet që parashikuan një shtesë prej 97,500 vendeve të punës; në qershor punëdhënësit shtuan vetëm 57,000 vende pune, më pak se pritej. Norma zyrtare e papunësisë është 4.2%, por disa grupe vazhdojnë të kenë vështirësi në gjetjen e punës: sipas platformës Handshake, njoftimet për pozicionet fillestare në kompani për diplomantët e rinj kanë rënë me 15%, ndërsa numri i aplikimeve për një punë është rritur rreth 30%.
Analizat dhe statistikat kryesore mbi rënien e shkarkimeve dhe gjendjen e tregut të punës janë nxjerrë dhe përmbledhur nga raportet e institucioneve të përmendura dhe nga CBS News.
