Afati i fundit për punëdhënësit e Michiganit: kodet e aktivizimit për sistemin e ri të papunësisë duhen marrë para 2 nëntorit

Punëdhënësve të Michiganit u ka mbetur më pak se një javë për një hap që nuk mund t’ia delegojnë askujt: marrjen e kodeve të aktivizimit nga platforma ekzistuese e sigurimit të papunësisë, përpara se ajo të mbyllet përfundimisht. Siç njofton Insurance Business, Agjencia e Sigurimit të Papunësisë e Michiganit (UIA) po e zëvendëson sistemin Michigan Web Account Manager (MiWAM), në shërbim që nga viti 2012, me një platformë të re të quajtur MiUI.

MiWAM mbyllet më 2 nëntor në orën 16:30, ndërsa funksionet e përfitimeve të MiUI-t hapen më 9 nëntor në orën 08:00. Gjatë javës midis këtyre dy datave, të dyja sistemet do të jenë të padisponueshme, linjat telefonike të UIA-s jashtë funksioni dhe zyrat lokale të mbyllura. Punëdhënësit që nuk i kanë marrë kodet e aktivizimit përpara 2 nëntorit mund të mbeten pa llogari aktive edhe pas nisjes së sistemit të ri.

Sipas raportimit, çdo punëdhënës në Michigan duhet të krijojë llogarinë e vet në MiUI, edhe ata që administrimin e papunësisë ia kanë besuar një kompanie pagash apo një administratori të tretë (TPA): qasja e administratorit nuk e zëvendëson llogarinë e vetë punëdhënësit. Sipas Dhomës Rajonale të Detroitit, rreth 23 165 punëdhënës të Michiganit — afërsisht 10 për qind e bizneseve të shtetit — ende nuk e kishin aktivizuar llogarinë e tyre në MiUI më 14 gusht, megjithëse agjencia dërgon kujtesa të paktën që nga korriku.

Kalimi sjell edhe dy leje të reja brenda MiUI-t, “Edit Claims Forms Mailing” dhe “Edit Benefit Charges”. UIA ka paralajmëruar se administratorët e tretë që kanë leje ekzistuese tatimore mund të mos i marrin automatikisht këto role të reja: punëdhënësit duhet t’i caktojnë ato manualisht përmes MiUI University përpara 9 nëntorit, përndryshe administratorët nuk do të mund të menaxhojnë funksionet e përfitimeve kur sistemi të nisë.

Rëndësia e afatit rritet edhe nga shumat në lojë. Përfitimi maksimal javor i papunësisë në Michigan u rrit nga 362 dollarë në 446 dollarë në prill 2025, pastaj në 530 dollarë më 1 janar 2026, dhe një rritje tjetër në 614 dollarë është planifikuar për 1 janar 2027 — ndaj aftësia për të kundërshtuar në kohë ngarkesat e padrejta të përfitimeve vlen sot më shumë se më parë. Një punëdhënës pa qasje në MiUI në ditën e nisjes nuk mund t’u përgjigjet atyre ngarkesave në afat.

Për udhëzime hap pas hapi, UIA ka publikuar materialet e kalimit në MiUI University, qendrën e saj online të burimeve, ndërsa buletini i tetorit 2026 për punëdhënësit i rendit aktivizimin e llogarisë, menaxhimin e qasjes dhe lejet e administratorëve si tri përparësitë e menjëhershme përpara 9 nëntorit.