Gati 1 në 4 amerikanë duan që drejtuesit e kompanive të ndalin lakminë
Një sondazh i firmave Echelon Insights dhe Brunswick Group tregon se shumë amerikanë duan që drejtuesit korporativë të kuptojnë vështirësitë ekonomike të familjeve. Kur u pyetën se çfarë do të donin që udhëheqësit e biznesit të merrnin në konsideratë për jetën ekonomike sot, rreth një e katërta e pjesëmarrësve thanë se kostoja e jetesës është shumë e lartë dhe se kompanitë duhet të bëjnë produktet më të përballueshme; 23% thanë se drejtuesit duhet të ndajnë pasurinë, të fitojnë më pak dhe të “ndalin së qeni të lakmit.” Të dhënat mbështeten në një sondazh të kryer në qershor me 1,001 votues të regjistruar.
Siç raporton CBS News, çështjet e përballueshmërisë ishin shqetësimi kryesor për 41% të të anketuarve, ndërsa 23% përmendën posaçërisht koston e jetesës. Në të njëjtën periudhë, një tjetër sondazh tregoi se vetëm 24% e votuesve mendojnë se republikanët në Kongres po adresojnë problemet e kostos së jetesës dhe 36% thanë të njëjtën gjë për demokratët. Në nivelin e kompensimeve, mesatarja e paketave për CEO-t e kompanive të S&P 500 në 2025 ishte 17.7 milionë dollarë, ndërsa puna e plotë e zakonshme paguhej mesatarisht 64,220 dollarë në fillim të 2026, sipas përllogaritjeve të bazuara në të dhëna të ndryshme.
Sondazhi i Echelon dhe Brunswick nxjerr në pah edhe mesazhe të tjera nga publiku: 13% kërkuan paga më të larta ose më të drejta për punonjësit, 12% thanë se drejtuesit janë të shkëputur nga jeta e përditshme e amerikanëve, 12% kërkuan trajtim më të mirë për punonjësit, 7% donin prioritizimin e vendeve të punës dhe kundër outsource/zhvendosjes me AI, dhe 5% kërkuan më shumë mbështetje për komunitetet në nevojë. Një studim i pavarur nga firma financiare Primerica gjeti se 71% e amerikanëve ndjejnë se të ardhurat e tyre nuk mbajnë ritmin me koston e jetesës; kryetari ekzekutiv i Primerica, Glenn Williams, vuri në dukje se shumë familje ndihen sikur po bëjnë gjithçka të drejtë, por megjithatë e kanë të vështirë të përparojnë për shkak të rritjes së shpenzimeve.
Sipas CBS News, rezultatet theksojnë presionin ndaj udhëheqësve të kompanive, teksa përballueshmëria mbetet një nga prioritetet kryesore për zgjedhësit.
