Gjykatë rrëzon padinë e një ish-zyrtareje për diversitet në Universitetin e Michiganit pas komenteve të dyshuara antisemitë
Një gjykatë federale rrëzoi të martën padinë për diskriminim të një ish-zyrtareje të universitetit të Michiganit që u shkarkua pas akuzave se kishte bërë komente antisemitë gjatë një konference në 2024. Rachel Dawson kishte drejtuar Zyrën e Iniciativave Multikulturore Akademike dhe u shkarkua pasi dy gra i raportuan Administratës së Universitetit dhe Anti-Defamation League se ajo kishte shprehur komente fyese mbi studentët hebrenj.
Siç raporton michiganpublic, Dawson pretendoi se shkarkimi ishte rezultat i paragjykimeve ndaj saj si një grua e zezë dhe përmendi raste të tjera në universitet ku punonjës, përfshirë një anëtar të bordit të Shkollës së Punës Sociale, dukeshin në video duke ndjekur protestues studentorë dhe i quajnë ata “terroristë”, por nuk ishin pushuar nga puna. Gjyqtarja federale Shalina Kumar konstatoi se pretendimet për diskriminim në bazë të gjinisë dhe racës nuk ishin vërtetuar dhe se, përtej përfundimeve të vetë Dawsonit, nuk kishte prova që Universiteti e kishte vepruar kundër saj për shkak të racës apo gjinisë.
Në vendimin e saj me 20 faqe, Kumar vuri në dukje se, ndonëse akuzat mund të lejonin një përfundim se Universiteti e kishte trajtuar Dawsonin ndryshe gjatë disiplinimit dhe shkarkimit për shkak të pikëpamjeve antisemitë që i atribuoheshin, nuk kishte prova të tjera mbështetëse. Një shënim në fund të vendimit saktësonte se folësit — të dyshuar apo të konfirmuar — të komenteve antisemitë nuk përbëjnë një kategori të mbrojtur sipas Titullit VII të ligjit federal pune.
Avokatja e Dawsonit, Amanda Ghannam, tha se klientja vazhdon një çështje të ndarë para Gjykatës së Pretendimeve të Michiganit lidhur me aspektet e të drejtës së fjalës në shkarkim. Sipas ankesës së dorëzuar në gjykatë, dy gratë që i shpërndanë akuzat i thanë hetuesve se Dawson kishte thënë se nuk punonte me hebrenjtë dhe i përshkroi ata si të pasur e të privilegjuar; avokatja ofroi një version tjetër, duke thënë se Dawson kishte shprehur shqetësim për mënyrën si Universiteti po trajtonte antisemitizmin dhe protesta të tjera dhe se përkrahte të drejtën e popullit palestinez për të jetuar në rajon. Universiteti pohoi se vendimi për ta pushuar ishte marrë sepse sjellja e Dawson si përfaqësuese e institucionit ishte e papërshtatshme për pozicionin e saj dhe shfaqte gjykim jashtëzakonisht të dobët.
Sipas michiganpublic, ndërsa padia federale u rrëzua, çështja për të drejtat e shprehjes që ka ngritur Dawson para Gjykatës së Pretendimeve të Michiganit mbetet e hapur dhe pritet të vijojë shqyrtimi i saj në instancat përkatëse.
