Përfituesit e Sigurimeve Shoqërore përballen me ulje të përfitimeve — Si mund të shpëtohet programi?
Fondet e Sigurimeve Shoqërore pritet të shterojnë brenda rreth gjashtë vjetësh, çka do të aktivizojë prerje automatike të përfitimeve për pensionet dhe të paaftësinë. Ekspertët thonë se problemet financiare të programit mund të zgjidhen, por kjo kërkon vendime të vështira politike mbi mënyrën se kush do të mbajë kostot.
Sipas CBS News, raporti më i fundit i trustees thotë se presionet mbi financat vijnë kryesisht nga plakja e popullsisë, nivele më të ulëta të imigracionit dhe ndryshimet fiskale. Analistët e politikave theksojnë se hendeku mund të mbyllet me rritje të të ardhurave nga taksat, ulje të përfitimeve ose një kombinim të të dyjave — pra çështja kryesore është se cilët amerikanë do të përballojnë barrën.
Nëse fondi i besimit shteron, përfituesit pritet të vazhdojnë të marrin pagesa mujore, por shuma mesatare aktuale — rreth 2,071 dollarë në muaj — do të ulej ndjeshëm. Një analizë e Committee for a Responsible Federal Budget (CRFB) vlerëson se prerja tipike mund të ishte rreth 500 dollarë në muaj, afërsisht një reduktim prej rreth 22% në rast të pa-sigurisë së plotë të fondeve.
Një nga zgjidhjet e propozuara është heqja e kufirit mbi të ardhurat e tatueshme për sigurimet shoqërore; në 2026 kufiri është 184,500 dollarë, pra çdo fitim mbi këtë shifër nuk i nënshtrohet taksës 6.2% të punëmarrësit dhe 6.2% të punëdhënësit. Vlerësimet e Administratës së Sigurimeve Shoqërore tregojnë se eleminimi ose ndryshimi i këtij kufiri mund të mbulojë midis 22% dhe 67% të hendekut, në varësi të modalitetit të zbatimit.
Rritja e taksës mbi pagat është një alternativë tjetër: Administrata parashikon se një rritje prej 4.6 pikë përqindjeje do të ishte e nevojshme për të balancuar programin, çka do të rrisë taksën e secilit — punëmarrës dhe punëdhënës — në rreth 8.5% (17% në total), nga 6.2% për secilin (12.4% në total) aktualisht. Një propozim tjetër synon të zëvendësojë pjesën e punëdhënësit me një taksë të përgjithshme mbi shpenzimet e kompensimit të punëdhënësit, duke taksuar të gjithë elementët e kompensimit; CRFB-ja llogarit se kjo do të mund të mbledhë rreth 2.5 trilion dollarë në një dekadë dhe të mbyllë rreth dy të tretat e hendekut. Kritikët paralajmërojnë se një ngarkesë afër 20% mbi pagat mund të dëmtojë punësimin dhe produktivitetin.
Ndryshimet e tjera që diskutohen përfshijnë rritjen e moshës së daljes në pension (një masë që do të ulë pagesat totale për shumë njerëz — NOAA e Kongresit në 2024 gjeti se ngritja e moshës së plotë nga 67 në 69 do të reduktonte përfitimet mesatare vjetore rreth 13%), kufizimin e përfitimeve për të ardhura të larta dhe taksimin e të ardhurave të investimeve. Disa propozime, si kufizimi i përfitimeve për çiftet në 100,000 dollarë, mund të kursejnë deri në 190 miliardë dollarë në një dekadë; analiza e Administratës së Sigurimeve Shoqërore e sugjeron se një taksë e veçantë mbi të ardhurat e investimeve do të mbyllte plotësisht hendekun.
Në fund të fundit, zgjidhja e problemit kërkon kompromis dhe vullnet politik: asnjë nga opsionet nuk është pa kosto, por kombinime të ndryshme të rritjeve të të ardhurave dhe ndryshimeve në përfitime mund të shpëtojnë programin në afatgjatë. Sipas CBS News.
